◆コミュニケーションを通じてクライアントのなりたい姿や目標達成を促す技術

◆ゴールと現状の差異をコミュニケーションをすることで埋めていく

◆コーチングの最大の特徴は、コーチはアドバイスをするのではなく、適切な質問をしていく事でクライアント自ら答えを見つけて行動に繋げていく事です

◆何をするべきかの答えや、ゴールを達成するパワーはクライアントが持っているという考え方をベースに、コーチはクライアントと関わっていきます

◆コーチングセッション

・１回６０分（ZOOＭ又は対面）
・対話を通じて目標達成や自己変革のサポート
・自らの軸や志の確立又は見つけ出す内省力向上
・オプションでコーチのメッセージ付きのセッションレポート送付
・オプションでセッションの合間期間のメールサポート

◆心理学を活かした経営サポート

・より良い人間関係を創るコミュニケーション力向上
・人脈を広げる信頼関係構築力向上
・日々のストレスを減らし、感情調整力を身につける
・リーダシップを発揮し、マネジメント力向上
・人と組織が自律的に成長していく仕組み作り
・消費者心理を活かした、販売力向上

◆ＬＡＢプロファイルを活かした経営サポート

・組織内の企業風土分析
・成果を出すためのプロジェクトチーム作り
・適材適所の採用・配置
・集客力をあげるマーケティングとその素材作り
・言葉を活用した、影響力の向上
・自己理解と他者理解による人間関係の摩擦軽減